A Apple suspendeu sua parceria com a Pegatron depois que descobriu que o principal Iphone fornecedor estava cometendo violações trabalhistas em um programa de estudantes trabalhadores.
Bloomberg relata que há várias semanas a Apple descobriu que a Pegatron havia falsificado a papelada para encobrir as violações do código de conduta da Apple para fornecedores. Especificamente, o fabricante taiwanês classificou incorretamente os trabalhadores estudantes, o que permitiu que alguns trabalhassem à noite e horas extras. Os funcionários então 'fizeram de tudo' para encobrir as violações.
'A Pegatron classificou incorretamente os estudantes trabalhadores em seu programa e falsificou a papelada para disfarçar violações do nosso Código, incluindo permitir que os alunos trabalhassem à noite e / ou horas extras e, em alguns casos, realizassem trabalhos não relacionados ao seu curso', disse a Apple em um comunicado à Bloomberg. 'Os indivíduos da Pegatron responsáveis pelas violações fizeram de tudo para escapar de nossos mecanismos de supervisão.'
Pegatron disse que as violações ocorreram nos campi de Xangai e Kunshan, no leste da China, e que os estudantes que trabalham em turnos noturnos, horas extras e em cargos não relacionados aos seus cursos, 'não cumprem as regras e regulamentações locais'. Desde então, Pegatron demitiu o gerente que supervisionava o programa de trabalho estudantil.
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'Após a descoberta desta atividade não conforme, imediatamente retiramos os alunos trabalhadores das linhas de produção e trabalhamos com nossos clientes e especialistas terceirizados para tomar as providências adequadas para que eles voltassem para suas casas ou escolas com a devida compensação juntamente com todo o suporte necessário e cuidado ', disse Pegatron em um comunicado.
A Apple colocou o Pegatron em liberdade condicional como resultado das violações, e enquanto o & zwnj; iPhone & zwnj; atual do fornecedor não se espera que o negócio seja afetado, pode perder alguns iPhone 12 encomendas para Luxshare no próximo ano.
Esta não é a primeira vez que Pegatron é acusado de abuso de trabalhadores. UMA Relatório de 2013 pela China Labor Watch encontrou evidências de horas extras não pagas e pagamento insuficiente de trabalhadores estudantes na fábrica de montagem da Pegatron em Xangai. Outras empresas da cadeia de produção da Apple com base na China, incluindo Foxconn e Catcher Technology, também desrespeitaram as regulamentações locais no passado, forçando a Apple a restringir os padrões e auditar as empresas que fabricam componentes para seus dispositivos.
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